UNE PLUS GRANDE AUTONOMIE POUR TROIS NOUVEAUX EMPLOYÉS DE FedEx

Le marché du travail demeure encore difficilement accessible pour les personnes ayant une déficience intellectuelle ou un TSA. Kevin Riach, Shawn Mckenna et Steven Garand ont officiellement commencé à travailler le lundi 8 février dans l’immense entrepôt de la rue Dupont. C’est pour eux l’aboutissement d’un processus d’intégration amorcé en 2019, dans le cadre du Programme spécialisé intégration au travail  offert par le CISSSMO.

GUIDE DES MESURES FISCALES À L’INTENTION DES PERSONNES HANDICAPÉES ET DE LEUR ENTOURAGE

Depuis déjà onze ans, l’Office des personnes handicapées prépare un document mettant à jour les informations relatives au rapport d’impôt que doivent produire les personnes. Cette année il se présente sous forme d’un guide.

La première partie présente les mesures provinciales, la deuxième partie les mesures fédérales. Chaque partie est composée de fiches pratiques, disponibles directement sur le site Web de l’Office. Une fiche présente une mesure fiscale, en précise les critères d’admissibilité et explique comment bénéficier de cette mesure. Se référer aux fiches est facile et le passage de l’une à l’autre s’accomplit par simple navigation Web. L’Office offre par ailleurs des versions adaptées du Guide, sur demande.

LA VACCINATION DES USAGERS EN DI-TSA : UNE PRIORITÉ DU COMITÉ DES USAGERS

La pandémie se prolonge… Le comité des usagers souhaite aujourd’hui faire le point sur la situation qui prévaut actuellement pour nos fils et nos filles, soit l’évolution des contraintes imposées et la vaccination à venir, en vous informant de nos démarches au cours des derniers mois.

LES CONFINEMENT, DÉCONFINEMENT, DÉCONDITIONNEMENT ET RECONFINEMENT

  • Mars – juin 2020

Pendant cette période, les mesures de confinement instaurées ont privé tous les usagers de services de jour, d’activités de travail et d’activités de loisirs. Un confinement aussi lourd que celui imposé aux aînés des CHSLD était imposé aux usagers en milieu substitut (RI, RTF ou RAC) : aucune visite de leurs parents ou autres représentants, aucun séjour dans leur famille et souvent même aucun contact par téléphone ou autre moyen virtuel. De plus, la Direction des programmes déficience se voyait amputée d’une partie de son personnel, délesté du côté des personnes âgées.

Dès le mois d’avril, la Direction nous proposait des rendez-vous zoom pour faire le point régulièrement sur l’évolution de la situation. Nous avons donc été informés des directives ministérielles imposées aux usagers les plus vulnérables, dont nos usagers, et pu exprimer nos préoccupations et notre désaccord avec les coupures de personnel qui laissaient les usagers sans activités et leurs familles, sans soutien.
  • Juillet – août 2020
Le ministère ayant reconnu l’importance de prévenir la perte d’acquis ou le « déconditionnement », le déconfinement de l’été 2020 permit temporairement les contacts familiaux et le retour des usagers en activités de jour ou de loisirs. Cependant, le nombre restreint de participants dépendait de la capacité de l’organisme de respecter les consignes sanitaires.
  • Septembre – novembre

Au cours de cette période, les usagers pouvaient recevoir la visite d’un parent dans leur ressource, en maintenant la distance et en portant un couvre-visage. Des sorties à pied ont été autorisées, excluant cependant toute sortie en automobile ou séjour à la maison familiale.

Les rencontres zoom avec la Direction se sont poursuivies au cours desquelles nous étions au fur et à mesure informés des Directives ministérielles qui visaient spécifiquement les adultes vulnérables autant une DI ou un TSA résidant en ressource de type familial ou en ressource intermédiaire, soit environ mille de nos usagers.

Par les parents ou représentants d’usagers, nous savions que plusieurs ne pouvaient visiter leur fils ou leur fille dans sa ressource : il s’agissait particulièrement d’adultes autistes pour qui il était difficile de comprendre pourquoi leur mère (ou leur père) les visitait sur place plutôt de les emmener à la maison, comme c’était l’habitude auparavant.

  • Décembre – janvier

En décembre, informés du fait que les usagers ne pourraient célébrer les Fêtes dans leur famille, nous obtenions en urgence une rencontre zoom avec le directeur des programmes déficiences. Rencontre décevante puisque tout en se montrant sensible à nos préoccupations, celui-ci n’a pu que nous répéter les consignes ministérielles interdisant aux usagers de quitter leur ressource pour Noël. Certaines exceptions pourraient être acceptées pour raisons de santé ou de grande détresse de l’usager. Cependant, au retour dans sa ressource après ce congé, l’usager se verrait contraint à un isolement de quatorze jours dans sa chambre…

Un reconfinement encore plus sévère avait été imposé et les promenades avec les parents interdites, remplacées par des sorties avec le personnel de la ressource.

Le comité a réagi en dénonçant la situation : en quoi est-il moins risqué pour un usager de sortir avec du personnel (parfois sur rotation d’un jour à l’autre et d’une semaine à l’autre), qu’avec ses parents, qui se confinaient eux-mêmes en prévision du moment où ils accueilleraient leur fils ou leur fille chez eux?

LA VACCINATION MAIS QUAND?

Alors que nous espérions tous que les vaccins permettraient enfin à nos usagers de sortir de leur isolement, le calendrier des vaccinations produit par le gouvernement a dégonflé nos espoirs. Les autres personnes vulnérables, soit les aînés en CHSLD et les intervenants qui s’en occupaient devaient être vaccinés en priorité, suivis des aînés vivant en RPA (résidences pour personnes âgées). Mais les usagers hébergés dans les ressources en DI-TSA et DP ne faisaient plus partie des cohortes prioritaires pour la vaccination.

Avant de réagir, nous nous sommes assurés d’obtenir la confirmation du report de la vaccination de ces usagers avec la population de leur groupe d’âge. Cette décision provenait du gouvernement qui, depuis le mois de mars, les avait pourtant considérés aussi vulnérables que les aînés en CHSLD et confinés tout aussi sévèrement.

  • Janvier – février 2021

Ont suivi des démarches du comité auprès de la Directrice de la Santé publique de la Montérégie, de la Direction générale du CISSSMO, de l’Association québécoise des comités des usagers en DI – TSA (qui a dénoncé la situation auprès du ministre de la Santé et des Services sociaux). Nous avons adressé nous-mêmes à ce ministre une lettre avec copies conformes aux associations provinciales, aux ministres québécois concernés, aux porte-parole de l’opposition, etc. Nous remercions d’ailleurs la Fédération québécoise de l’autisme qui pour la transmission de notre lettre à l’ensemble des associations en autisme à travers le Québec.

Lors d’une rencontre du Comité des usagers du CISSSMO (où notre présidente représente nos usagers) à laquelle participait monsieur Yves Masse, président-directeur-général, nous avons réitéré notre demande d’appui. Par la suite, monsieur Masse nous adressait une lettre à cet effet et quelques comités membres du CUCI ont à leur tour écrit à leur député en appui à notre démarche, ce pourquoi nous les remercions.

  • Démarches récentes

Nos usagers restent actuellement parmi les adultes les plus confinés et privés de liens concrets avec leur famille. Tant mieux pour ceux qui peuvent communiquer par des moyens virtuels ou par téléphone, ou que leur père ou mère peut visiter dans leur ressource. Mais les autres? Pour l’instant, la responsabilité de cette situation relève des décideurs gouvernementaux, et non de chaque établissement. Constatant que nos usagers risquent de rester encore de longs mois en confinement, nous en sommes rendus aux démarches auprès des médias.

Si vous souhaitez appuyer votre comité, nous vous invitons à nous faire parvenir un témoignage sur votre situation, relativement aux sorties familiales de votre fils ou de votre fille, mais aussi aux activités auxquelles il ou elle a accès… ou devrait avoir accès. L’idée de cet appel à tous n’est pas de blâmer mais d’arriver à convaincre les décideurs que nos usagers vivent un préjudice important si on maintient la position de les écarter de la vaccination prioritaire en tant qu’adultes vulnérables.

Au plaisir de vous lire! Et soyez assurés que nous prenons connaissance de tous vos courriels… Dès que nous obtiendrons des résultats à la suite de nos démarches, nous vous en ferons part avec empressement.

SÉANCE D’INFORMATION SUR LES PRESTATIONS ET CRÉDITS D’IMPÔTS POUR PERSONNES HANDICAPÉES

La Société québécoise de la déficience intellectuelle (SQDI) organise une séance d’information virtuelle sur les prestations et crédits d’impôt pour les personnes handicapées (CIPH) et leur famille/proches aidants. Les personnes intervenantes auprès d’elles sont aussi bienvenues.

Des représentants de l’agence du revenu du Canada vous expliqueront comment les prestations sont calculées et vous diront comment et quand vous devez faire une demande. Ils répondront aussi à vos questions.

La présentation sera faite par le volet Visibilité-Québec de l’Agence du revenu du Canada, le lundi 1 mars 2021 de 19 h 00 à 20 h 30.

Voici quelques sujets qui seront abordés :  

  • Crédit d’impôt pour personnes handicapées (CIPH)
  • Crédit canadien pour aidants naturels (CCAN)
  • Dépenses pour l’accessibilité domiciliaire
  • Déduction pour produits et services de soutien aux personnes handicapées
  • Prestation pour enfants handicapés (PEH)
  • Régime enregistré d’épargne-invalidité (REEI)
  • Frais médicaux
  • Prestations d’urgence (COVID-19)
  • Autoriser un représentant
  • Dépôt direct
  • Service d’aide en impôt – Programme des bénévoles (SAIPB)
  • Services en ligne protégés – Mon Dossier ARC

CONSEILS POUR UNE APPROCHE ADAPTÉE DES PERSONNES VULNÉRABLES : À L’ATTENTION DES CORPS POLICIERS

Il y a quelques années, des membres de notre comité participaient à un groupe de travail sur la sensibilisation des policiers, avocats, juges et autres à la réalité des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou de l’autisme, interpellées lors d’une infraction. Il nous semble intéressant de vous présenter ce document qui démontre la même préoccupation.